1. Cloud-Recruiting-Plattform für Arbeitgeber
2. Rekrutierungsdienstleister und Kandidaten
3. Holen Sie sich Mobile und verbinden Sie sich mit Outlook
4. Setzen Sie auf eine solide, stabile Microsoft Dynamics 365 Basis, um Kosten und Komplexität zu reduzieren
5. Automatisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen
6. Verwaltet die Komplexität des Einstellungsprozesses auf einfache Weise